Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle ? Vous envisagez de quitter votre poste ? Il est essentiel de vérifier vos droits et de négocier des conditions favorables.
Dans quelles situations faire appel à moi ?
J’interviens notamment dans les situations suivantes :
- Votre employeur vous propose une rupture conventionnelle
- Vous souhaitez négocier votre départ
- Vous avez un doute sur le montant de votre indemnité
- Vous envisagez de refuser une rupture conventionnelle
- Vous souhaitez sécuriser juridiquement votre départ
Chaque situation nécessite une analyse précise.
Comprendre la rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet de mettre fin au contrat de travail d’un commun accord entre le salarié et l’employeur.
Elle est strictement encadrée et suppose :
- un consentement libre et éclairé
- une procédure spécifique
- une homologation par l’Administration